Vynikajúce hodnotenie „Moon Star“, ktoré uskutočnila spoločnosť Topeagle, bolo dôležitým opatrením na uvedenie „chvály vynikajúceho a nastavenie meradla“ do praxe. Jeho cieľom bolo vyškoliť zamestnancov, aby tvrdo a tvrdo pracovali, vytvoriť pracovnú atmosféru „učiť sa, súťažiť, prekonať, tvrdo pracovať“ a vybudovať vynikajúci tím vzájomnej pomoci.
V súčasnosti súťaž „Moon Star“ prebieha už viac ako apríl a má dobrú odozvu zo všetkých oddelení. Aktivita by štandardizovala a štandardizovala všetky indexy hodnotenia výkonu tak, aby si zamestnanci mohli jasne rozdeliť pracovné povinnosti a zároveň by bol aj ich postoj k práci korektnejší. Zároveň mzda a odmena zamestnanca boli priamo spojené s výkonom posudku, aby zamestnanci dostávali stále viac práce, čo značne zvyšovalo chuť zamestnancov pracovať.
Každý, kto tvrdo pracoval, si zaslúžil rešpekt a každý, kto tvrdo pracoval, žiaril pre spoločný cieľ a kariéru.
